沛县沛城街道江南山水离退休干部党支部坚持以党建为引领，以“四建”工作机制推动离退休干部党员作用发挥，为“银发生辉”志愿服务注入持久动能，打造基层老干部工作亮丽名片。

抓好班子建设，激发工作活力。始终把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，推动支委成员在党的创新理论学习中先学一步、学深一层。支委班子坚持读原著、学原文、悟原理，在制定学习方案、谋划活动安排时凝聚共识、高效推进，形成“头雁领航”的合力。支委成员分工明确又协同联动，均具备过硬政治素质和扎实群众基础，在各项工作中率先垂范。72岁的支部委员司宗运同志，尽管需要兼顾92岁高龄父亲的照料，却从未缺席一次支委会或志愿服务活动，以行动诠释“离岗不离责”的担当。正是这支“心往一处想、劲往一处使”的班子队伍，让支部工作始终充满活力，带动离退休党员主动投身基层治理。

抓好组织建设，展现老党员风采。为让每一位离退休干部党员“不掉队、有作为”，支部着力夯实组织基础，让老党员的经验优势、威望优势转化为服务群众的实效。理论学习全覆盖。严格落实“三会一课”制度，采取“集中学习+分散自学+送学上门”模式，确保党的创新理论直达每一位党员。支部宣传委员、县委党校原校长赵厚廷同志常态化开展专题辅导；对年老体弱、行动不便的党员，安排专人送书到家。红色教育深沉浸。每年精心组织“行走中的党课”，先后走进沛县党史馆、淮海战役烈士纪念馆、微山岛铁道游击队纪念馆等红色教育基地，通过重温入党誓词、聆听革命故事，引导老党员赓续红色血脉，坚定“为党分忧、为民服务”的信念。典型引领聚合力。以“老党员工作室”为阵地，通过会议表彰、微信群宣传、媒体报道等方式，大力弘扬先进事迹。80岁的毛翼祥同志主动担任工作室调解组长，面对邻里纠纷总能第一时间到场化解，用平凡坚守彰显党员本色。目前，75%以上的老党员参与工作室活动，在“十个一”主题实践、学雷锋志愿服务中各展所长，成为社区治理的“生力军”。

抓好队伍建设，凝聚工作力量。支部以“老党员工作室”“家政服务志愿者队”“老干部志愿服务队”为依托，构建“三支队伍”协同发力的工作格局，让银发力量在基层一线精准集结。常态化管理提质效。年初制定队伍活动计划，明确服务清单和责任分工；年中召开推进会，复盘工作、校准方向；年终总结表彰，激励先进、鞭策后进。关心关爱激活力。落实“暖心举措”，志愿者生病住院时支部上门慰问，节日期间送去组织关怀，让大家在奉献中感受温暖，在服务中收获认同。如今，“三支队伍”已成为社区的“暖心服务队”，累计开展防诈骗宣传、便民服务等活动200余次，用实际行动践行“退休不褪色”的誓言。

抓好平台建设，做实各类活动。通过共建平台破解资源瓶颈，为活动开展筑牢保障。与沛县邮储银行正阳路支行建立共建关系，支部书记被聘为银行政治指导员，共建单位连续多年为春节慰问、老党员关怀等活动提供支持。此后，又相继与沛县农商银行城镇支行党支部、县喜禧家政有限公司设立工作站，形成“资源共享、优势互补”的良性互动。累计开展大型志愿服务活动30余场，让“银发生辉”的舞台更广阔、实效更显著。