近年来，贾汪区认真贯彻落实习近平总书记关于老干部工作重要论述，牢固树立以人为本、以老为先理念，通过“四项措施”落实各项政策、解决实际困难、丰富精神生活，让离退休干部有政治荣誉感、组织归属感、生活幸福感，不断提升广大老同志幸福指数。
    理论教育走深，做到思想上关心。始终牢记老干部工作的政治属性，坚持把推进政治建设放在首位，积极组织离退休干部党员开展党内学习教育、主题教育，引导广大离退休干部思想理论学习不松懈、不掉队。坚持“第一议题”制度，紧密结合自身实际，采取集中宣讲、网上报告会、支部学习、交流研讨、送学上门等多种形式，推动学习党的创新理论走深走实、入脑入心。今年来，结合当前开展的主题教育学习，以离退休干部党支部为主阵地，全区共开展集中学习160余次，开展专题研讨、座谈交流70余次，推送全国、省离退休干部网上专题报告会、微党课10余次。

    工作制度走实，做到政治上尊重。认真落实离退休干部参观考察、走访慰问、参加重大活动和重要会议等制度，上半年举办1次工作情况交流通报会、组织1次参观考察活动，区领导常态化参加老干部工作会议和重大活动，重要节日、纪念日各级党政领导带头走访慰问老干部。探索制定《贾汪区干部荣誉退休工作制度》《贾汪区离退休干部服务管理工作有关规定》等，引导鼓励区直单位、乡镇（街道）机关常态化举办干部荣誉退休仪式，有力增强退休老同志的荣誉感归属感；定期举办离退休干部党支部书记、联络员培训班，让广大老同志充分感受全区经济社会蓬勃发展的良好态势，共建共享改革发展成果。

    服务保障走细，做到生活上照顾。始终坚持“让党组织放心、让老干部满意”为工作目标，做深做细“五必访”“一人一策”等基础性工作，严格执行就医医疗费用报销程序，为全区15名离休干部发放“爱心就医卡”，提供“优先便捷”绿色通道医疗保障服务，探索建立离休干部家庭医生签约机制，着力解决医疗护理、精神慰藉等方面问题。同时健全离退休干部困难帮扶机制，注重排查发现因重大疾病、家庭变故等原因致困的老干部个体，主动上门进行慰问帮扶，提供更多精准化、实效性的支持帮助。深入开展日常入户走访活动，及时了解老干部思想、生活、健康等状况。今年来，帮助离退休干部解决待遇落实、医疗救助等方面诉求10余件。

各类活动走心，做到精神上关怀。结合当前工作形势，深入聚焦老干部日益增长的精神文化需求，探索构建由区委老干部工作部门主导、乡镇（街道）广泛参与、各区直机关部门共同参与的活动体系，围绕近期重大主题主线，组织开展形式多样、内容丰富、特色鲜明的系列活动。以“党建+文体活动+志愿服务”模式为重要抓手，组建“银发人才 善治贾汪”志愿服务队和离退休干部兴趣团队，基层离退休干部党支部设立“银发工作站”“老支书工作室”指导帮助老同志开展文体活动，继续扩大老干部志愿活动品牌影响。统筹利用各类资源，突出“场地共用”“资源共享”理念，对区老干部活动中心阵地进行设施改造、提档升级，为广大离退休干部提供便捷性、个性化服务，营造浓厚的学习活动氛围。