贾汪区认真贯彻落实全省、全市老干部局长会议精神，严格按照省、市老干部工作统一部署，重点聚焦离退休干部党的建设、服务管理和作用发挥，坚持做好自身建设和基础保障工作，持续擦亮离退休干部特色服务品牌。
　　一是持续加强离退休干部党的建设。按照中共中央办公厅印发的《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，进一步规范全区离退休干部党支部的组织设置、思想教育、服务保障等工作，科学完善各项工作机制，明确离退休干部党建工作职责，纳入党的建设总体布局。积极推进离退休干部所在原单位与社区、社团协会“1+2”的党组织设置模式，扩大离退休干部党建工作的覆盖面，指导区直单位和镇（街道）积极建立离退休干部党组织，同时加强对新建离退休干部党组织党建工作的规范指导，对部分基层党组织的组织生活开展不及时、不规范等情况及时进行工作提醒、并督促整改，突出日常组织生活的严肃性、时效性。
　　二是积极探索创新性服务管理项目。探索实施“‘银发’力量助发展，提升‘小院’大作用”创新实践活动，结合本地示范性“老党员工作室（站）”品牌创建活动和自身建设实际，分类打造各具特色的“银发小院”项目。邀请老专家莅临指导，协调区农业农村局、科技局、人社局等部门，积极推荐技术“老骨干”和“银发人才”，同时鼓励全区各镇（街道）和村（社区）推荐上报本地区的乡贤能人，汇聚起老党员、老农技能手、老管理人才等一批银发力量，鼓励老同志们深入经济社会发展一线、积极服务社会。依托区农业科技园，聚焦农作物栽培和深加工，打造“银发小院之农（科）技小院”；盘活镇（街道）乡贤人员队伍，积极发挥助力基层社会治理作用，聚焦乡村矛盾调解、移风易俗、普法宣传等，打造“银发小院之调解小院”。
　　三是不断推动银发队伍的作用发挥。依托全省离退休干部信息管理服务平台，建立银发人才信息库，全区共成立24支银发志愿服务队，储备526名老干部志愿者动态信息，号召近千名非公职老党员、老同志们积极参与各类社会志愿服务活动，积极为基层社会治理和乡村全面振兴出智献策、助力发展，形成了广大离退休干部离岗不离党、退休不褪色，争当先锋、发挥作用的良好氛围。贾汪区打造的“乡贤调解”特色离退休干部党建服务品牌，省委老干部局领导亲临调研，并入选“赓续荣光·江苏老干部工作40年”宣传项目、获评“全省老干部最佳志愿服务项目”。涌现出老党员吕青林、“贾汪好人”盖庆才等一批银发服务志愿者，在古彭大地唱响了一曲最美“夕阳红”。